清涧县在推进村（社区）“两委”换届工作中，坚持将信访矛盾排查化解工作“前置”，多措并举净化换届风气、扫清换届障碍。

  一是紧盯信访矛盾再排查。清涧县坚持将信访矛盾排查化解作为“硬指标”，对全县15个乡镇26个重难点村的“重点群体”“重点问题”“重点人员”排查实现全覆盖。组织、信访部门以及各乡镇分别开通换届举报电话，建立台账，分类梳理，找准病根，责任到人，采取“三个一批”工作法，即调解一批家族积怨问题、调处一批矛盾纠纷问题、化解一批误告误解问题，确保把信访矛盾化解在基层，遏制于初发，有效避免了群体性事件和越级上访事件发生，信访舆情较上届下降75%。

  二是聚焦群众舆论再宣传。清涧县充分发动各乡镇、各成员单位合力形成“大宣传”格局，利用门户网站、电视台、微信公众号、公示栏、大喇叭等媒介发起“全媒体”舆论攻势，通过制作换届“一折通”，对“三张清单”“四个一律”“十个不准”和“十个严禁”等换届纪律、换届程序广泛宣传，营造风清气正的换届氛围。通过讲好“本村致富能手故事”、组织“党员群众竞选演讲”、开展“高学历人才引凤归巢宣讲”，加强对“五类人员”的宣传力度，群众参选率较上届提升18.1%，实现了“两委”班子“双好双强”“一降一升”目标。

  三是强化风气监督提质效。由纪委、组织、政法等部门组成15个联合督导组，采取定期督导、随机暗访等方式，对15个乡镇336个村（社区）换届工作实现全方位、常态化监督检查、督导指导，发现干扰破坏换届选举、扰乱换届秩序的苗头性、倾向性问题，及时以短信的方式提醒县级包抓领导、反馈各乡镇党委，抓早抓小、防患未然。对反馈问题适时开展“回头看”，既回访群众满意度，又回访问题办结率，确保换届程序“不走样”、换届纪律“不打折”、换届质效“双提升”。（清涧县委办）