为进一步提高领导干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想防线。6月16日，县纪委对35名拟提拔和拟重用干部进行任前廉政考试。县委常委、县委组织部部长刘斌出席考前动员会并讲话，县纪委副书记、监察局局长黄宁、县委组织部副部长张文彦参加动员会并现场巡视考试情况。

       本次廉政考试内容包括《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及中省市党风廉政建设和反腐败工作有关制度规定等党纪条规，题型多样，涵盖面广。为了严肃考场纪律，由县纪委、县委组织部相关人员进行监考和阅卷，并对本次考试进行全程摄像，对违反考场纪律人员采取取消考试资格或进行组织处理。此次考试采取开卷形式，实行单人单桌，百分制80分以上（含80分）为合格，考试成绩将存入个人廉政档案，作为是否任用的重要依据。

       近年来，县纪委以任前“廉考”严把领导干部廉洁从政“入口关”，坚持“逢提必考、逢考必严”原则，对考试成绩合格者，按程序任用；对考试成绩不合格，补考仍不合格的，建议县委暂缓任用。截止目前，全县共组织任前“廉考”15批次，620人，其中5人因考试不合格被暂缓任用。