4月10日，县纪委对追赶超越工作不力的7个单位“一把手”进行了集体约谈。

     4月6日，我县召开2017年第一季度追赶超越目标任务完成情况审计结果通报会，会上对追赶超越工作安排不及时、不到位，没有按期编制和上报追赶超越实施方案的7个单位进行了点名批评。为了推动工作，鼓励后进，县纪委及时运用监督执纪“第一种形态”给予“咬耳扯袖、红脸出汗”。

     会议要求，被通报单位要提高认识，把思想统一到追赶超越目标任务上来。各单位主要负责同志对追赶超越要积极担当，亲自研究部署、亲自督促落实，细化任务、真抓实干，坚决杜绝怠政懒政、消极应付、不作为、慢作为现象。对自身存在的问题要深刻剖析、及时整改，对落后的工作要积极推动、迎头赶上，助力开创全县追赶超越新局面。

     被约谈的单位负责人一致表态，诚恳接受组织约谈，保证在下一阶段工作中，克服各种困难，“撸起袖子加油干”，以积极、认真、负责的态度，努力创优争先，在追赶超越中迈出实质性步伐，取得优异成绩。