近年来，清涧县纪委监察局秉持“打铁先要自身硬”的理念，着力从理论教育、监督管理、制度规范和自身建设四方面入手，努力打造素质过硬的纪检监察队伍，以实际行动彰显了纪检监察干部忠诚干净担当的本色。

扎实理论教育，全面提升干部政治素养

该县纪委以丰富的学习教育形式，切实增强了纪检监察干部打好反腐败持久战的使命感和责任感。一是坚持“每周一课”学习会，组织机关干部轮流上台授课，把学习中省市重大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神，以及《党章》、《准则》和《条例》等作为重点，提高干部的党性修养和业务能力培养。二是升级改版清涧县纪检监察网站、开通“清涧纪检”微信公众号，定期上传党风廉政建设和反腐败工作的“新声音”，进一步拓宽了与广大群众沟通的渠道。三是认真组织观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等电视专题片，要求全县纪检监察干部要把自己摆进去，密切联系思想和工作实际，引以为戒、时时自省。

接受全面监督，不断增强干部自律意识

信任不能代替监督，严管才是厚爱，党的十八大以来，该县纪委坚决贯彻从严管理干部的要求。一是机关领导班子带头完善议事规则，严格召开民主生活会，开展批评与自我批评，把自我监督和接受党内监督、社会监督有机结合起来，用具体行动和实际成效向广大群众昭示，执纪者有着更为严格的纪律要求，监督者时刻都在接受监督。二是机关领导通过加强内部沟通协调、开展谈心谈话等方式，深入了解掌握干部表现情况，对存在苗头性、倾向性问题的纪检监察干部进行谈话函询，做到了有问题早发现、小问题早纠正，防止小错酿成大错。三是围绕规范执纪行为和日常管理，健全请示汇报、外出报备、安全保密等制度，对个别纪检干部违反执纪审查纪律，压案瞒案、跑风漏气、以案谋私的，坚决严惩不贷，切实增强纪检监察干部的拒腐防变意识。

完善内控机制，严格强化干部制度意识

该县纪委严格贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和《陕西省纪检监察干部监督暂行办法》，严格执纪审查纪律。一是结合机关工作实际，出台相关制度，加强对监督执纪工作的领导、管理和监督，把监督执纪的权力关进制度笼子。二是认真梳理修订县纪委机关内部管理制度，完善了信访举报、线索处置、案件审理、案件监督管理等重点岗位监督制度，实现了用制度管人、管事、管权。三是从工作规范、日常监督及责任追究等方面对纪检干部作出了明确要求，尤其要弄明白怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬纪律的明镜，手中紧握纪律的戒尺，让每一位纪检监察干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。

聚焦主责主业，全力加强队伍自身建设

正人必先正己，该县纪委要求全县纪检监察干部带头发扬劳模精神，不图虚名、不务虚功，大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。一是结合全县工作实际，出台了以“优化发展环境，加速追赶超越”为主题的《干部作风集中整治实施方案》，为全面落实从严治党要求、进一步深化干部作风建设提供了制度保障。二是以“两学一做”学习教育为契机，组织开展“争做守纪模范、争当执纪尖兵”活动，以此促进全县纪检监察干部刻苦学习、严谨作风、勇于奉献的精神，引导纪检干部增强纪律意识、规矩意识和责任意识。三是对能力不适应、工作不在状态、纪律意识淡薄、群众反映较大的干部，在深入调查核实后，及时合理的进行岗位轮换调整，并要求各级纪检监察机关一旦发现干部有问题要及时报告，瞒报的要严肃问责，真正做到警钟长鸣。

响鼓仍需重锤敲，正人必须先正己。清涧县纪检监察干部积极践行“三严三实”，通过全方位的学习教育，牢固树立了“四个意识”，带头严守政治纪律和政治规矩，造就了一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，为持续深化全面从严治党，助力全县精准扶贫工作、助力生态环境保护、助力规范市场环境提供强有力保障。