7月25日，县委常委、纪委书记贺敬召集各镇、便民服务中心主要负责人，对当前扶贫领域干部作风建设工作进行再部署。

会议指出，从国扶办巡查中的干部访谈、入户调查情况来看，扶贫干部熟悉贫情、熟悉扶贫政策是基础；注重结合实际，突出因村、因户落实政策是关键。这既是对扶贫干部工作能力的考验，更是对扶贫领域干部作风的考验。

会议强调，各镇、便民服务中心是脱贫攻坚的前沿阵地，要确保扶贫一线干部以更加务实的工作作风投入到“百日攻坚”中来。一要深化认识。聚焦扶贫工作中存在的底子不清、数据不实、心里不明、思路不清等问题，检视自我、查找根源；聚焦帮扶干部进村不入户、入户不帮扶、产业发展带贫益贫效果不明显、扶贫政策落实有偏差等方面问题深化认识、补齐短板。二要改进作风。各镇、中心党（工）委，特别是“一把手”要切实担负起主体责任，把教育监督管理扶贫干部的工作抓实抓常，以更加务实担当的工作作风聚焦问题、纠正偏差，以上率下、改进作风。三要严密防范腐败问题。聚焦扶贫资金、危房改造、涉农补贴、救灾救助等重点领域严管严控、堵塞漏洞，坚决防止优亲厚友、虚报冒领、贪污挪用等腐败问题发生。

会议指出，县纪委将以国扶办巡查方式、巡查内容为导向，把熟悉村情、贫情，精准运用扶贫政策作为衡量干部作风的重要依据，并开展常态化监督检查，强化“百日攻坚”纪律保障，促进干部提升能力、履职尽责。